人才队伍建设是提(tí )升(shēng )托育服务质(zhì )量的保障。面对当前托(tuō )育专业人(rén )才短缺这(zhè )一(yī )瓶(píng )颈,长沙师范(fàn )学院学前教育学院(yuàn )院长张晓辉建议,从教师(shī )专业标准(zhǔn )体系(xì )建设出发,将托育机构师(shī )资纳入其中,提(tí )高托育服务专业化水平(píng );从(cóng )学历提升和(hé )专业成长考虑,拓宽专业人员(yuán )发展路径,增(zēng )强托育机构从业人员对职业的归属感、荣誉感(gǎn )。
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