人才队伍建设是提升(shēng )托育服务质量的保障。面对(duì )当前托育专业人才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙(shā )师范(fàn )学院学前教育学院(yuàn )院长(zhǎng )张(zhāng )晓辉(huī )建(jiàn )议(yì ),从教师专业标(biāo )准体系建设出发,将托育机构师资纳入其(qí )中,提高托育服务专业化水平(píng );从学历提升和专业成长(zhǎng )考虑,拓(tuò )宽专业人员发展路径,增强托(tuō )育机构从业人员对(duì )职业(yè )的归(guī )属感、荣誉感(gǎn )。
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